Пишет Анонимус: «Привет редакция и читатели, хочу поделиться с вами опытом о том, как междуогородная аутсорс компания Skein дала сбой.

Итак, проработав испытательный срок, который вы оговорили еще на первом собеседовании с хрюшо-офис-менеджером и всеми вытекающими пересмотрами бабла, готовьтесь к тому, что вас попытаются наебать и предложат еще какие-то пару-тройку месяцев пробатрачить на низкой зарплате (а люди тут могут и по 6 месяцев торчать на “испыталке”). Если вы всё же прошли тот самый испытательный срок и ждете ебаного фидбэка о своей работе — все что вам скажут, молодец — работай в том же духе. Кстати, на испытательном нихуя вас не оформят, платить мимо кассы по полгода — это в их стиле.

И теперь по списку:

— Конкурентная компенсация в зависимости от опыта и навыков — пиздежь, при том откровенный пиздежь. Тут сразу надо рубить побольше, потому что на пересмотрах, которые, как обещают каждые пол года, должны быть каждые пол года, вам хуй без соли предложат. Ну и готовьтесь к тому, что сам пересмотр будет неудачным по 1000 и 1 причине отсутствия финансов в компании ( надо ждать лучших времен, работать усерднее и так далее). Ебанутый менеджмент не в курсе, что вы не акционер, но все свои траблы будет ложить на ваши гребельские плечики.

— Профессиональный рост — ну тут спору нет, вас поставят лидировать проект, где в команде можете быть вы один, пиздатый рост? Теперь с прекрасной лычкой лида ходите на митинги. Альтернативный вариант — набор интернов в вашу команду, да-да — это не джуны, не трейни, это те — кто готов грести бесплатно и хотя бы раз включал комп. И да, теперь вместо того, чтобы тратить свое время на проект, вы будете тратить его на обучение того самого интерна, который благополучно потом свалит в нормальную компанию, поблагодарив вас за опыт.

— полное юридическое, финансовое и административное сопровождение платежей — пиздежь чистой воды, готовьтесь к тому, что бухгалтер фирмы скажет вам, что он не ваш личный бухгалтер и еще и предложит взять дополнительную плату за то что вы — просите его помочь. Если вас таки (аллилуйя) оформили по ФОПу, готовьтесь сами следить за всеми финансовыми моментами. Кстати, еще вас рандомно могут послать нахуй потому что так захотелось директрисе, естественно без выплат зп. Все как у людей. Кстати по последней зп действительно лажа, будете вы долго бегать за ними если решите уйти, поэтому думайте как уйти так, чтоб вам не остались должны либо прощайтесь с лаве.

— Компания оплачивает семинары и курсы — и снова пиздежь. Если вам посчастливилось попасть в категорию избранных — то вы сможете раз в год поехать в Лондон на конференцию. Все остальные идут лесом, никаких курсов или конференций кроме тех, которые организует сама компания на 30 человек — вам не видать. Кстати, в лондонский десант попадают не те, кто общается с клиентами, а те, кто классно умеет работать языком.

— Молодая и дружная команда — молодая и дружная, но за год-два полностью меняется кроме руководства, странная текучка, не? Вечно молодая так сказать.

— Корпоративные командные мероприятия — хотите бегать от компании? Заплатите половину стоимость от билета. Хотите корпоратив в честь дня рождения компании? Приходите со своим бухлом. Еще вопросы?

— Бесплатный завтрак в пятницу — просто наглый пиздежь, не было такого никогда, максимум — это если у кого-то день рождения и он сам покупает пиццу. Кстати о Днях Рождениях, от компании подарок можете получить — только подсрачником под саку. На все подарки скидывается команда, пиццу заказывает именинник, зачем компании на гребцов лишнее бабло-то тратить.

— Медицинская страховка и другие льготы при обсуждении — вот тут самый смешной пиздежь, вам на второй день после подписки NDA скажут, что увы — мед страховка пока недоступна, такой она останется до вашего ухода.

— Теперь по проектам — проекты есть крутые, правда. Повысят скил, если конечно всё вышеописанное вас не смутит и вы не свалите раньше. Но, готовьтесь к тому, что PM после полугода на проекте вообще не будет резать дупля в этом проекте, бек, фронт и другие команды будут тупить, так как у каждого из них будет свое видение решения задачи. А менеджмент будет думать как бы еще пососать бабла из лоха-клиента.

Из позитива:

— Компенсация за больничный и отпуск — ну вот что что, а с этим даже нет никаких проблем, просто работайте из дома и все будет в порядке.

— Нет овертаймов. Они прям вообще отсутствуют, а если и есть — то редко это заметно. И нет работы по выходным. Хотя это прямолинейная зависимая от хуевости проекта. Бизнес ориентирован на пососать клиентский кошелек как можно дольше и больше.

— Офис у них действительно хороший, хоть и расположение не самое лучшее, да и шанс что у этих бизнес-гениев офис останется — мало.

— Гребцы все дружные, стараются зажечь свечу в этом мраке и, наверное, если бы не та атмосфера в самом коллективе гребцов — то компания давно бы легла на дно истории.

Короче, думайте 1000 раз, когда увидите надпись Skein в описании вакансии. Если вам поебать на условия труда, свою зарплату и соц пакет то ю ар велкам.

P.S. все пункты были взяты из предложенного мне оффера при приеме на работу в эту говно-компанию.

Прислал Анонимус

P.S. Анонимный отзыв об IT-компании можно оставить здесь или прислать на адрес, указанный в футере.