Логотип

"Хорошее" IT

Назад к статьям

Giraffe Software: Постоянная текучка и гребцы в ежовых рукавицах

Автор: EbanoeIT
Image

Пишет Анонимус: «Город Днепр. «Молодая fast-growing компания с интересными проектами». Типичная аутсорс/аутстафф контора, где пихают джунов за синьйоров и постоянная текучка в компании.

Повышения тут дождаться вряд ли выйдет, но если вы дев с неплохим опытом и почему-то каким-то образом сюда попали — через полгода у вас будет Грейдинг (3-часовое собеседование-экзамен от СТО, который в прошлом синьйор бэкенд дев, но код сам не писал уже 2 года). В этом остается только пожелать вам удачи. Из-за этого, собственно, текучка на проектах — люди валят на норм зарплаты и условия в другие галеры.

Проекты в основном с популярной фриланс-биржи, клиенты с небольшими проектами — поэтому на качество всем откровенно похер (хотя и ревью проводятся на проектах с СТО). Руководство слабо понимает как адекватно вести бизнес, поэтому прислушиваются к советам приближенных к ним лиц (а ля бухгалтер, жена, подруга) и опираются на их точки зрения во многих важных вопросах. Странно как у них вообще все еще всё работает, пускай и хромая.

СЕО/СТО в лице двух человек боятся всего вокруг (хантинга со стороны конкурентов, потерять проект, недополучить прибыль) и поэтому всячески зажимают в «ежовых рукавицах» персонал: нельзя в соц сетях показывать место работы; отработка 3 недели/месяц в зависимости от проекта и так далее.

Будьте готовы к тому, что за вами будет следить злобный глаз руководства и отслеживать ваш KPI — метрика очень субъективная в данной конторе. Вам могут предъявить, что клиент дает плохой отзыв о вас или вашей работе — поэтому повышения вам не видать (хотя напрямую с клиентом вы никогда не работали и сам клиент понятия не имеет кто конкретно и как работает — это не важно). Если вы вслух высказываете недовольство по поводу процессов в компании или просто задаете неудобные вопросы прилюдно — будьте готовы к тому, что вас уволят как деструктивный элемент в команде.

Но есть и плюс — правда крутой коллектив! Отдельный респект рекрутерам, HR-ам и сейлзам — вы красавчики, делаете все по максимуму, ради вас можно было бы еще ходить на работу 🙂 »

Прислал Анонимус

Комментарии (0)

Пока нет комментариев. Будьте первым!