Perfectial: Испыталка в 4 месяца и нехватка провианта

Пишет Анонимус: «Здравствуйте, уважаемые ебаные читатели и не менее уважаемая ебаная редакция! Сегодня я вам расскажу про средних размеров львовский аустсорс Perfectial. Это именно та компания, в которой в итоге осел хорошо знакомый читателям ебаного мастер спорта по шпагату между датской цивилизованностью и отечественными понтами Александр Скакунов. Почему Александр выбрал именно эту компанию, вы поймете далее.

Жлобство

По официальным данным владельцев компании зовут Иван Когут и Андрей Скоропад, но условия работы говорят о том, что в некотором смысле, когуты они оба:

— Испытательный срок 4 месяца. На вопрос «Почему так долго?» менеджеры начинают неистово гордиться, что в нашей стране есть компании, где испытательный срок полгода.

— Об увольнении нужно предупредить за 45 дней. По сути, рабство. Работник Перфекшала не может искать другую работу, ибо кому он нужен с задержкой в полтора месяца.

— Компания договаривается с работником о зарплате брутто и в случае повышения налогов — разницу заплатит гребец. Вот тут прокомментировать не могу, возможно, готовятся к введению 5 группы ФОП.

— Пересмотр ЗП раз в год. И уж поверь, специально обученные менеджеры докажут тебе, что ты его не достоин.

— Работникам, которые проработали меньше полгода, отпуск не компенсируется. Но это секрет, знать который достойны только те, кто увольняется с испытательного срока. Никому не говорите.

— Мелкобытовое жлобство типа новогоднего корпоратива в январе, отсутствия штор на окнах и печенек на кухне и т.д.

Рагулизм

До работы в Перфекшале мне казалось, что отечественное идеологическое безумие обошло IT-отрасль стороной — но нет. Общая атмосфера в компании представляет собой что-то средние между карпатской деревушкой и Третьим Рейхом:

— Периодически пафосно обсуждается цивилизационная высшесть украинского языка и ущербность русского, хотя говорят все поголовно на англо-украинском суржике.

— Некоторые погонщики настойчиво называют гребцов «зондеркомандой».

— Нежелательно произносить слово «советский» или обсуждать советское время в любом контексте (при общей совковости конторы, это меня особенно забавляло).

— Прямо в корпоративном чате обсуждается вопросы типа «Те, кто выбрал Зеленского, должны жить не долго».

Что касается последнего, нужно признать, что в какой-то момент руководство, видимо, поняло, что перегибает палку и приказало создать отдельный чат для политических срачей. Дальнейшее зигование продолжалось только там.

Пиздеж

Из-за обстоятельств, изложенных в пункте «Жлобство» надолго в Пефекшале задерживаются только те, у кого есть на то причины. Поскольку с таким контингентом кашу не сваришm, главным принципом работы компании стал пиздеж:

— Пиздят клиентам по срокам работ и квалификации продаваемых гребцов.

— Пиздят кандидатам при найме про условия работы (проект на который ищут человека, требования, условия работы на проекте, даже стек технологий – все это может в любой момент поменяться или изначально не соответствовать действительности).

— Пиздят собственным сотрудникам потому, что два предыдущих вида пиздежа нужно как-то обслуживать, ну и просто потому, что могут (см. пункт «По сути, рабство»).

Спасибо за внимание, уважаемые ебаные читатели. Не повторяйте моих ошибок, не имейте дел со жлобами.

Всегда ваш, Анонимус«.