Логотип

"Хорошее" IT

Назад к статьям

Вікова дискримінація на позиції IT-рекрутер

Автор: EbanoeIT
Image

Пише Анонімус: «Добрий день! Перебуваю в пошуку роботи IT Recruiter. Побачила вакансію від рекрутингової агенції Recruitman і написала рекрутеру, що бажаю дізнатись деталі.

Отримала інфу з такими вимогами та деталями (прикріплюю скрін)

Image

Після мого запитання рекрутеру: «Від 19 до 25 — це ви про робочий досвід, а не про вік, правда?», рекрутер видалила чат 🙂

Вважаю, що такі вимоги є неприпустимими. Сподіваюсь, що публікація на сайті зробить їх «славнозвісними» і це змусить такі компанії (якщо такі ще є) переглянути подібні вимоги.

Дякую!»

Надіслав Анонімус

P.S. Анонімний відгук на IT-компанію можна залишити тут або надіслати на адресу, що вказана у футері.

Мнение ебаной редакции

Симптоматичен сам факт того, что в вакансии пишут возраст. И в определенных случаях это имеет смысл. Например, когда босс ищет себе секретаршу до 25, ожидая от неё больше энергии, большей покладистости и готовности работать за меньшие деньги, чем если бы ей было 30-35. Или когда в официанты набирают молодых хлопцев до 30, потому что заведение позицирует себя как «молодежное». С другой стороны, обидно, конечно, когда тебе уже дофига лет, а тебя не берут лишь потому, что время шло. Ты ж не виноват в том, что Земля совершает оборот вокруг Солнца за 365 дней и часы/календари начинают показывать +1 год. Но жизнь такова, увы. Если в вакансии указывают возраст, значит либо там возрастной аспект играет важную роль (с упором на внешний вид), либо же вакансия подразумевает готовность жрать дерьмо (не быть слишком притязательным). По сути, если в вакансии указано «возраст от 19 до 25», то это, считай, эквивалентно «работе для студентов».

Если же говорить о конкретно позиции «IT-рекрутер», то, очевидно, в конторе решили поставить на вербовку задротов самым мощным оружием — пусичкой. Той самой, о которой задротина так мечтал, но в универе как-то не складывалось (особенно учитывая нехватку тянок на технических специальностях), и тут вдруг в Линкедын ему стучится молодая дива… Задрот «плывет», и более охотно рассматривает предложение о работе. Тупо, топорно, но эффективно. Задроты любят сетовать на «хрюш», но сами-то втихаря молятся на них, ведь это едва ли не единственные в их жизни женщины, не считая мамок. Громко ругают их за якобы незнание разницы между Java и JavaScript, но в то же время в упор игнорируют сообщения от парней-рекрутеров. Это именно тот случай, когда человек говорит одно (то, что он считает правильным, как оно должно быть), а делает всё равно по-другому, как есть.

Комментарии (0)

Пока нет комментариев. Будьте первым!