Пишет Анонимус: «Привет! Живу и работаю в Польше. Скролля польский контент, набрел на вот такое вот: https://www.wykop.pl/wpis/69132345/afera-januszebiznesu-sii-it-p-gregoire-nitot-preze/ — который ведет на ссылку сюда.

Цитирую и перевожу выборочно:

«…Несколько дней назад в Sii Polska возник профсоюз во главе с Кристианом Косовским. Nasz лидер сразу же после его создания написал коллегам по работе об этом, куда всех призвал вступить и вместе бороться за улучшение рабочих условий…»

«…В ответ СЕО фирмы Grégoire Nitot написал странное письмо, в котором сообщил, что не желает видеть в своей фирме профсоюзы. Вместе с этим признался, что выехал из Франции как раз из-за сильных профсоюзов, которые мешают свободно принимать управленческие решения. Другими словами, господин Nitot отнесся к Польше как к стране третьего мира…»

«…Вскоре после этого нашему лидеру вручили уведомление о дисциплинарном взыскании и увольнении. Вручили, нарушая законодательство Польши о профсоюзах. Топ-менеджмент фирмы даже не скрывал, что увольняет как раз за создание профсоюза и призыв в него вступить…»

Дальше идут картинки. Ваш комментарий приветствуется 🙂 »

Прислал Анонимус

Мнение ебаной редакции

Галерные владыки всех стран похожи. Никто не любит самодеятельность «пешек». Любые профсоюзные настроения пресекаются на корню — для этого существуют как «Happiness Manager’ы», так и регулярные митинги тет-а-тет — чтоб выпускать недовольство гребцов сразу, как пар через клапан, не дожидаясь, пока общее недовольство накопится и соберется в один взрыв. Впрочем, «взрыв» — это редкость. Всё-таки в IT чаще попадают нелюдимые терпилы, которые не умеют в социализацию (и здесь снова встает вопрос о яйце и курице — о нелюдимости и выборе IT). В общем, играть в «разделяй и властвуй» в среде задротов намного проще, чем в менее задротских сферах, и галерные владыки этим с удовольствием пользуются. Их девиз — «Задроты всех стран, разъединяйтесь». Как только видят выскочку troublemaker’а — пытаются избавиться от него, списав это на какую-нибудь ахинею вроде «cultural fit issue» или «act against core values».