Пишет Анонимус: «Приветствую! Хочу познакомить вас с компанией PNN Soft. На просторах интернета видел только положительные отзывы об этой компании.

Сам я джун и искал первую работу

Пройдя собес и получив оффер, я приступил к работе (гуглил про эту компанию и никаких негативных отзывов не нашел). Закинули меня на какой-то дичь-проект. Работал ремоут. На проекте был только мой лид (он же тестировщик), я и еще один джун. Кучу хардкода, никто не ревьювит твой код, главное чтобы работало. Полностью наплевательское отношение. Мои знакомые сразу сказали что это полный бред и нужно искать другую компанию. Я решил остаться и так отработал 3 месяца(испытательный срок).

После меня перекинули на относительно новый и перспективный проект. Там уже была полноценная команда. И проект сам был интересный. Ну думаю, все сейчас будет хорошо. Кто хотел — работал на офисе или ремоут, без разницы, никаких ограничений. Ну думаю пойду на офис работать, чтобы больше развиваться и было у кого совета спросить, всё-таки в одном помещении сидим. Ну и тут понеслось. Проработав месяца два, я немного приболел и недельку не появлялся на офисе, работал ремоуте. И по случайности узнал от коллеги, что мне некуда возвращаться на офис. Место, которое мне предоставили, и которое я обустроил, отдали какому-то деву из другой тимы.

Аргумент, почему так поступили, был таков:

Мы думали, что ты насовсем ушел на ремоут.Видимо, спросить очень тяжело. Прихожу в офис и говорю, что нужно решать этот момент и я хочу работать тут. Мне говорят, что твоё место мы уже не вернем, а что-то придумаем. И тут мне говорят, что нашли мне место. Меня заводят в кабинет, но выглядит больше как склад какого-то хлама с двумя столами и двумя стульями.

Мой вопрос: “Тут кто-то работает?”

Ответ: “Нет”

Просто кайф. Спасибо, не надо. Лучше уже дома работать, чем в этом мрачном месте.

Следующий момент это наш старший дев, к которому мы, джуны, ходили за советами и с вопросами. Ответа от которого мог ждать по полдня (что, естественно, влияло на прогресс таски). Нас джунов было двое. Спрос с меня был больше, так как я ж “дев с опытом работы”. Попытки объяснить, что я работал на дерьмо-проекте и занимался какой-то фигней и по-сути у меня нет нормального опыта — были тщетны. И почти каждый раз, когда ты чего-то не знал и задавал “тупые вопросы” в ответ тебя материли и (дословно) говорили:

Где вас таких идиотов выпускают?Я думаю, что чего-то не знать это нормально, и наоборот лучше, когда ты спрашиваешь в чем разница между тем и этим. Из-за таких приколов мне приходилось обращаться к девам из другой тимы за советами, но у них свой проект и своя работа.

В команде было мало коммуникации и я не чувствовал, что мы команда. Каждый сам по себе. Тестировщик возвращал таску обратно и даже нормально не объяснял как оно должно работать. Говорил «иди к старшему деву и решайте сами». Я вот не понимаю как тестировщик может быть тестировщиком, когда он сам не знает как должно правильно работать, что должно быть в том или ином случае. Всё это меня дизморалило и продуктивность падала. Всем было как-то пофиг, я слышал только хейт в свою сторону и что нужно развиваться и глубже внедряться в проект. Но никто не давал никаких наставлений мне как джуну. Куда копать и куда развиваться.

Следующий момент. Тебе дают таску и ты её почти заканчиваешь и вдруг меняется полностью дизайн. Нужно с нуля переделывать. Иду к старшему деву и говорю, что нужно переоценить таску так как я потрачу больше времени. Прилетает ответ, что это мелочи и ничего переоценивать не нужно. И так было не один раз. В таске что-то меняется и нужно переделывать, но поинты не добавляют за это. В итоге за эти вот поинты меня и попрекали.

Финальный момент перед моим увольнением

Я и так не в духе от такой работы в команде. Началась война и в тот момент я находился очень близко к фронту и т. д. Я не работал, потому что понимал, что не смогу нормально работать. Постоянные обстрелы, которые не заканчивались. Я брал выходные за свой счет. Спустя где-то недели две мне звонит глава компании со словами поддержки и с фин. поддержкой (за что я крайне признателен). И говорит: “в такое тяжелое время нужно хоть как-то работать, помогать друг-другу. Нужно работать. Мы никого не бросим в это тяжелое время” Я начинаю реабилитироваться и худо-бедно работать. Все прекрасно знали, что я нахожусь в тяжелой обстановке. И тут в один из дней мне прилетает от HR сообщение, что мы не будем больше сотрудничать из-за моей плохой продуктивности за последний месяц. Я ору. Без каких либо разговоров или предупреждений. Просто в скайпе написали и всё. Вопреки обещаниям главы компании.

В общей сложности проработал год. Может это только со мной не было коммуникации в команде, но факты остаются фактами. Хочу подметить, что есть моменты за которые я благодарен это компании, но такое отношение к работнику и весь негатив затмил позитивные моменты».

Прислал Анонимус

P.S. Анонимный отзыв об IT-компании можно оставить здесь или прислать на адрес, указанный в футере.