Пишет Анонимус: «Если говорить о компании Playgendary, то это место в которое не стоит идти ни при каких условиях. Весь этот поверхностный лоск лишь скрывает хаос и беззаконие внутри компании.

Если говорить о профессиональном развитии, то делать тут нечего, так как уровень сотрудников близиться к нулю. И это касается как и младших специалистов, так и ведущих. Для примера может служить, что большой процент сотрудников не знает что такое система контроля версий и как ей пользоваться на базовом уровне.

Все проекты компании — откровенный шлак, написанный на коленке, будь то мобильная игра с кучей рекламы появляющейся на каждый чих, или же продукт для внутренного пользования. Но зато в своих вакансиях они смело говорят об использовании самых ахуенных современных технологий, которую они использовали хотя бы раз, но представления о них и о том как они используются совсем слабое.

Проектный менеджмент здесь напрочь отсутствует, так как PM там либо недоучки, либо же с образованием по направлению туризм. Но даже если опустить вопрос образования, то PM в данной компании ничего не знают о процессах и этапах управления проектами, а также методологиях. По сути они лишь выполняют роль администратора Jira/Trello/Asana/etc., погонщика, ну и основного стукача.

У компании нет никакого представления о развитии, дальнейших планах и все, что они делают — клепают однотипные помойные игры, а на все предложения/замечания руководство относится резко негативно, а команда часто выдает фразы: “Зачем нам подстраиваться под тебя, если ты один можешь подстроиться под нас всех?”

Про соцпакет говорить нечего, так как там его просто нет, хотя недавно компания выдавила из себя 2 бонуса: добровольное медицинское страхование с минимальным набором услуг и оплата 50% занятий спортом с ограничениями. Если же говорить о зарплате, то она ниже средней по рынку и если вы назовете какой-то диапазон, то вам выдадут самый минимум без возможности повышения. Карьерный рост так же отсутствует напрочь. Зато ебут тебя во все щели.

Также стоит упомянуть огромную текучку кадров. Людей здесь нанимают и увольняют оптом, особенно знающих специалистов. При увольнении вам не объясняют никаких причин, а обходятся лишь общими фразами, в основном эти фразы связаны с тем, что вы кому-то не понравились. Хотя до этого вам никто не скажет, что были какие-то претензии к вам и будут говорить, что все замечательно и нет никаких проблем. Ну и нанимают в основном студентов, которым либо нихуя не платят, а их работы присваивают как свои, либо же они работают за еду.

Документы на увольнение готовы заранее и вам отдают все в один момент по щелчку чьих-то пальцев, хотя при приеме на работу вы заполняете кучу бесполезной макулатуры. А вообще, не важно какой вы специалист, какой вклад вы внесли, если вы не готовы лизоблюдствовать. А, и кстати, компания пробрасывает в интернет свое API с продакшн данными, которые в любой момент может получить любой человек, включая вашу конфидециальную информацию. Ни авторизация, ни ограничений, нихуя. Все данные и при разработке и при использовании в продакшене льются в одну базу, а данные по нашумевшему GDPR вообще не удаляют, ну и нахуй нужно, мы же крутые и так.

После публикации ряда отзывов на другом сайте компания заставила своих гребцов заминусовать их, а после вообще удалили и новые не публикуют».

Прислал Анонимус

P.S. Анонимный отзыв об IT-компании можно оставить здесь или прислать на адрес, указанный в футере.