Пишет Анонимус: «Привет, ebanoe! Хочу рассказать о своем опыте работы на одной из киевских галер, которая называется Fruitful Code, оно же Mates Marketing.

Итак, начну с начала. Пришел я в эту шарашкину контору спустя 5 лет “фриланса” на ThemeForest, где с переменным успехом барыжил своими ебучими премиум WordPress шаблонами, попутно проёбывая отведенное мне жизненное время на поддержку всяческих зарубежных ебланов, которые эти шаблоны покупали, но дупля не отстреливали, что с ним потом делать. Вообще, ThemeForest — это тема для отдельной статьи, так что, буду по-порядку.

Сначала было все хорошо, я бы сказал, даже отлично. Собеседовал меня Илья Павлов, он же директор Fruitful Code, первое впечатление о компании произвел хорошее, правда, немного насторожило, что у них почасовая оплата, и они используют Yaware для трекинга времени.

Вот, собственно, пруф:

По сути, эта злоебучая программа нужна для того, чтобы вычитать время когда ты посрал / пошел сделать кофе / подрочить / и т.д. из продуктивного времени, и, по факту, обычный 8 часовой рабочий день мог затянуться на все 9-10 часов, а посчитают тебе его как за 8.

Но хуй с ним, подумал я, и согласился на всё это говно. Мне пообещали толпу джунов, которую я буду обучать, и полную загрузку рабочего дня. Забегая наперед, скажу что толпу джунов мне так и не выдали, а вместо этого тупо загрузили работой. По началу было немного тяжело, но потом влился, а со временем этот ебучий трекер и вообще убрали людям, которые проработали в компании 3+ месяцев, и оставляли его только новичкам, чтобы “поддерживать дисциплину” (и платить меньше).

Коллектив попался настолько охуенный, насколько он вообще может быть охуенным. По пятницам бухали, орали песни, гитара, баня, движ, и этот движ поддерживался 95% людей в офисе, в общем движухи были знатные, и такое времяпровождение, естественно перекрывало всякие минусы и недочеты галеры.

Что-то пошло не так

Но, рано или поздно, всему хорошему приходит пиздец. И пиздец настал с объединением галеры Fruitful Code с какой-то поебенью, которая называется Mates Marketing. Управление на себя взял чувак по имени Семен Петренко (а сам себя он любит называть Сэм, потому что Семен на Porsche не так круто выглядит и звучит, как на Sam на Porsche ), и сразу стал вводить охуенные правила, которые, несомненно должны сделать галеру лучше, а персонал продуктивнее.

Скажу сразу, у меня задач всегда хватало на полноценных 8 рабочих часов в день (а как вы помните, оплата на этой галере была именно почасовая), поэтому меня вся эта хуйня особо не парила, но были люди, которые приходили, и тупо сидели полноценный рабочий день в ожидании задач. А их могло быть на час, или два. Вот ты такой приходишь на работу, сидишь целый день, а платят тебе за два часа, а почасовые рейты у большинства гребцов были скудные — как правило, набирали джунов.

Текучка кадров была и до Семена, но теперь она стала просто пиздец жуткой. Люди приходили, и уходили, а рекордсменшей стала одна HR, которую Семен уволил уже к концу первого рабочего дня.

С посонами мы работали слаженно, и благодаря нам шлюпка наконец-то получила крупного клиента, который купил 5 сеньйоров на фулл-тайм, а по факту, загрузки было на полтора человека. Руководство это дело отпраздновало с размахом, устроило новогодний корпоратив за городом, но новых людей, которые были на испытательном, на корпоратив не пригласили — ведь за них же платить надо, “а вдруг он не продержится”.

Ну да хуй с ним, где-то год спустя, крупный клиент прохавал, что ему 5 сеньйоров это дохуя, и контракт продлевать не стал, взяв себе одного человека в штат по месту, на этом киевскому офису и успешно настала срака. Руководство начало придумывать, как сэкономить бабла. Ввели “бюджетирование” — это такая хуйня, когда приходишь на работу, вроде бы делать и есть что, но делать эти таски нельзя — пока их лично не “забюджетирует” Семён. С нашего тимлида высчитали бабки за то, что он посмел в рабочее время сделать Boilerplate, который автоматизировал много чего по работе, а также ускорял разработку в целом. Типа это не было забюджетировано — поэтому бабла мы тебе не заплатим, а компании это не нужно было, так что иди нахуй со своей инициативой.

Увольнение

Ну, мы посмотрели на происходящее, и с конторы успешно свалили. После того, как съебался последний клиент, шлюпка съехала из офиса на Подоле сначала в коворкинх, а потом и коворкинг для них стал неподъемной суммой, и они съебались в какое-то захолустье, где сейчас работает три человека — сам Илья Павлов, его друг ПМ и бухгалтерша.

Расставались мы со шлюпкой максимально уебански — выплату моей последней зарплаты растянули аж на полгода, как говорил Илья — у них случился там какой-то ебучий налоговый разрыв, и поэтому щас денег нет, но вы держитесь. А налоговый разрыв у него случился в очке, потому что именно в это время он успел похвастаться в инстаграме своей поездкой в Европку, а затем новеньким белым БМВ.

Но это же не конец

Потому что начальство на редкость попалось уебанским. Спустя какое-то время нам в почту начали приходить повестки в суд, с требованием (внимание!) $5000 долларов с ебала за разглашение конфиденциальной информации. Само “разглашение” состоит в том, что кто-то разместил в портфолио скриншот сайта, и название, который мы делали в конторе. То есть ни исходный код, нихуя более, а только ебучий скриншот. Да я, блэт, сейчас зайду на сайт Microsoft, сделаю скриншот и положу его себе в портфолио, и хули?

Но Семён на поршэ так не считает, его глубоко задел тот факт, что теперь право на все скриншоты принадлежат только ему, и он тратит деньги на адвокатов, чтобы нас наказать, это лалка еще та.

Конечно, размещение скриншота не является никаким нарушением ни чьих прав, и в суде Семён будет послан нахуй, но сама ситуация доставляет, и показывает истинное лицо нанимателей.

Даже не думайте идти работать в Mates Marketing / Fruitful Code / Webinse — это всё хуево может для вас закончиться.

На этом я откланяюсь, всем попутного ветра в жопу, а Семёну Петренке и Ильюшке (сучке Семёна) залупу на воротники».

Прислал Анонимус