Тот случай, когда Биба и Боба нашли друг друга: один косит под гомосека, чтобы найти работу, другой его хуесосит. Для второго история, закономерно, закончилась неприятно.

Когда-то давно, еще во времена мамонтов и пещерных людей, Linkedin был сайтом для формального и делового общения. Хрюши хантили людей, гребцы красовались профессиональными достижениями…

Но на сегодняшний день там зачастую происходит лютый треш.

Например, один гребец опубликовал пост: «Ищу мужа программиста». И позже добавил:

Уважаемые рекрутеры! Так как мужа программиста я пока не нашёл, а для работы на улице холодно, оставляю свои контакты, чтобы мы побыстрее сконектились.Что характерно, автор поста — рубист (в прямом смысле этого слова).

Хотя большинство комментаторов относилось к «гению маркетинга» терпимо, нашёлся сеньор из EPAMа, который высказал свою точку зрения.

Да, пиарить гомосятину в Linkedin зашкварно, но эпамщик повёл себя еще неадекватнее:

Гомосятину нужно отделять от нормальных людей. […] Натуралы — нормальные, гомо — ошибка эволюции и бесполезные создания. Фобия — это страх, кто боится гомосятину? Правильно, никто. Их презирают и ненавидят. […] Нет, тогда был в корне правильный подход. Одни — “чистили”, на основе происхождения, вторые — на основе принятия или нет гос строя. Я же говорю про полезность обществу. Геев, феминисток и прочих бесполезных — сразу, без суда. А далее проводить тест. Была серия, по-моему, в «Чёрном зеркале», где тестировали людей после окончания школы, кто на что годится. Ну, нет у тебя талантов и возможностей, веник тебе пожизненно и мети улицы за еду.В плане терминологии наш герой где-то даже прав. Называть «фобией» любое проявление неприятия чего-либо — как минимум некорректно. К примеру, если вы не любите овсянку, не называть же вас овсянкофобом? Однако далее по тексту хлопца аж заносит.

История докатилась даже до dev.by, поэтому EPAM просто не могли промолчать.

Сеньора выкинули нахуй за нарушение принятого в компании Кодекса этического поведения (Code of Ethical Conduct).

Парниша, конечно, вёл себя неадекватно, но поражает наличие кодекса. Не галера, а буддистский монастырь, блять. Интересно, это где в трудовом кодексе написано, что можно увольнять за нарушение этических норм? Мало ли кто там что пизданул в интернете? Такие все нежные стали, аж тошно.

Один из тех случаев, когда зашкварились все стороны конфликта.

По наводке Анонимуса

По материалам Linkedin