Жук

Пишет Анонимус: «Привет ёбаная редакция! Пишет вам фульстек прогреммер.

Предыстория

Когда-то в России шлёпал сайты и сервисы в интернете и крупные проекты, имея постоянную клиентскую базу.

Вдруг по наставлению я набрался смелости и угнал в Израиль, продать свои мозги, чтобы купить вэйп, спиннер и гироскутер.

Итак, я улетел в страну с высоким уровнем жизни. Где катастрофически не хватает программистов и зп начинаются от 5 килобаксов. Звучит заманчиво, не так ли?

Заканчиваем Ульпан, ибо без иврита даже разговаривать никто не будет. После идем к хрюнделям. По протекции я попал на интервью в Мелкосфот. Реши академическую задачу — достаем лотерейный билет. Лотерейный билет я достал не тот. Нужно знать Computer Science и Data Structure, ну я не Software Engineer.

Ок ходим в ульпан. И весело и грустно. (Анашим — люди, ядуну — мы будем обсуждать, тус ле хуль — лететь за границу, бал — некуда, компании — хеврот, схуёт — права)

Идет время и приходит понимание, что хебрю спикер из меня так себе, общаться придётся только на англ.

Подходит к концу ведро хумуса, а так же курсы, и встретился я с хрюшей из МАОФ.

Они помогают мне сделатькорот хаим, или сиви на англ — резюме по нашему и с удивлением смотрю что джаваскрипт в моем пхп стеке идет во главе! А так же добавились навыки и слова о которых я вообще представления не имел. Приезжаю на мегавыставку, там вижу 1.5 вакансии в 2.5 фирмах, ито CNC. Предлагают выучить по быстрому Python и работать за 14 000. Присылают тестовое задание на 17 страниц. Полистал, подумал — мда.

Едем дальше

Whaths your advantagies, what your disadvantagies. Быстро приходим к пониманию, что лучше переделать CV, маоф все составил в соответствие с трендами, но CV должен быть реально.

Еду на интервью в Boredome Therapy, и что мы видим? Тестовое задание, ну элементарное. Делаем. Ждем месяц, и слышим — очень здорово спасибо вам, досвиданья и всего хорошего.

Поехал на интервью в Cardo Systems. Делают рации для мотоциклов. Сайтетский вертится на вордпрессе. Ну чёрт с ним, пускай берут в прокат хотя бы за 2500$. Меня ждет вся команда, директор китаец, общаемся на трёх языках. Проходим стресс тесты, дальше садят в комнату и дают тестик на testdom. Решаем академические каверзные задачки экспромтом на время, по нативному JS, html и SQL, набираем 48 процентов.

Проходит недели 3, и мне приходит очередной ответ — вы такой клевый, интересно было раскрыть ваши способности, идите в задницу.

Дальше прохожу интервью в Panda Trading Systems, вкусный кофе, чужой и хищник на входе. Обещали проверить на детекторе лжи, не проверили. Вы клевый, но мы задвигаемся с другим кандидатом.

Через некоторое время хрюша не абонент Не отвечает ни в ватсапе, ни по телефону, вообще никак.

Ну и хуй с ней. Есть линкедин, правлю резюме. Для этого решил съездить в конторку Тель Ран. Думаю дела плохи, будем стажироваться. Сразу предполагал, что будут впаривать говнокурсы, ан нет, препод оказался

приятным и сказал — что, что я здесь забыл?! Мы новичков же учим. Показывай резюме. Смотрит резюме и говорит — тьма. Надо переделывать. Общий контекст верный, но резюме то так себе. Наклепал маоф кэйвордс.

Ищем дальше, следующая поклёвка — компания Walkme, пишут маркетинговые приблуды. Пилим простенький плагин на AJAX, который ставит звездочки к статьям.

Ждем месяц, о вон те на те. Ставьте Zoom, ставим зум и начинается видео интервью. Общаемся часа полтора, и дальше что — ваше задание клевое, сделано грамотно, у меня нет сомнений что ты шаришь парнишь, но будут проблемы с коммуникацией.

Прохожу интервью в Seeking Alpha, пишем тестовое задание на php/ajax, подписки. Обещали код ревью, в ответ молчание, звоню через неделю, говорят а, это ты? Позвони через полчаса, я позову разработчика — он произведет код ревью за 5 минут. Перезваниваю — ваш код говно полное! Ах вы суки!

Устроился работать в столярную мастерскую. Через 2 месяца укрепляется бригада, ставят двух местных, меня сокращают. Проходит зима, прохожу еще 2 сильных интервью, и на одном из них получаю гениальный ответ: мы впечатлены вашими скиллами, но решили взять кандидата со скилами ниже.

И О, свершилось чудо я устроился работать в KokoApps, в Хайфе. Звучит все многообещающе, кофе с молоком, работаем в офисе. Скажем — то что пришлось кодить — фигня полная, работаем неделю, и воткнулись в языковой барьер. Ну затянул, но неделя — это лишь возможность осмотреться, понять ритм работы и научится понимать. Нет, вовсе не было сложно понимать английский, но все должно быть быстро как в столе заказов, пришёл такой и с полуслова. Да как-то говорили мне, что будут проблемы с коммуникацией, вот и убедились. Дальше классика израильского жанра — завтра на работу не выходи! Нужно встретится с заказчиком и узнать что он скажет. Проходит еще один день, на следующей неделе в понедельник я звоню и говорю, ребята либо продолжаем работать, либо давайте чек, ну что за дела? Ну расплатились хотя бы за это, не кинули, козлы

Опять репатриансткая воронка на никайон, завод, ульпан, здравствуй другой уровень жизни…

Решил зайти на местные курсы HackerU, берем программу, понимаем, что 3/4 нам уже известно, субсидий нет, вся эта прелесть стоит 27 000 шекелей. И да у них есть стипендия! Они возвращают 7000 из твоих денег один раз. Клевая стипендия. Клевый сервис, гарантия трудоустройства (в случае если не получится, вернуть 5000)… Только вот счета регулярно приходят… 14 месяцев и начало через полгода. В итоге нужно идти на уборку квартир/монтажником/чернорабочим собирать и нести все кровные толстосумам, чтобы за год натаскали и научили понимать задачу на иврите. Ну, головой понятно, что в этом есть большой смысл, только лезть в долги и год не работать, но вот не бздят ли про трудоустройство… Как они приткнут всю группу при таком-то конкурсе?

Теперь про мульку, что типа «В Израиле катастрофически не хватает программистов, в ближайшие 10 лет дефицит будет 10 000». Скажу прямо — это откровенная ложь! То есть нужно всего по 1000 в год! В стране, где курсов понаоткрывали, технийон, и поток алии со всего мира. Заходим на Linkedin, и видим 30-40 кандидатов на место в среднем, а кое-где и 200-300. Вы у них не единственный, спецов всех мастей как грязи на ботиках. Ну а дефицит тут разве что Месси и Рональдо от IT, только ��аким топам и на их родине ничуть не хуже.

Кадры помпой накачивают, создавая колледжи, собирая деньги и пиаря. Нет местного опыта — нет работы, нет местной работы, нет опыта. Порочный круг. Заходим и смотрим, что творится в России: 0-1 на место, за 1.5 месяца. Ну вот где дефицит, где профицит — надеюсь вы поняли? Чем выше ЗП, тем больше претендентов.

Так что не будьте наивными, без работы сидеть придется очень долго, и очень много учиться, терпеть многочисленные фейлы, слушать лесть и получать отказы, торчать в местной холодной конуре. Так что мои мозги не сильно вкусные, так никто и не купил.

В погоне за шекелем:

Прислал Анонимус

Powered by Ebanoe IT in Telegram