Пишет Анонимус: «Здравствуйте!

От лица униженных и оскорбленных людей просим опубликовать вас написанное ниже. Анонимно, пожалуйста. Спасибо за понимание.

Тех-арт: кончик языка совершает путь в три шажка вниз по небу, чтобы на третьем толкнуться о зубы.— В.В. НабоковЭто будет печальное повествование о бытие бедных людей. Да, после прочтения вы скажите, что это очередная галера, да и зачем вообще в таком работать, а потом где-то ныть. Цель здесь такова: донести информацию до людей, которые, вероятно, думают о трудоустройстве в это место, либо же just for fun.

Стоить начать с “продажи” джуна как сеньора

Неудивительно? Ну а что еще ожидать? Маленькие, неопытные детки джуны (а это люди после университетов, курсов, либо самоучки) принимают оффер и надеются, что залетят в айти, и все будет хорошо. Здесь же их ждет кипяток в лицо, поскольку обсираться они начнут с самого начала. Эти ребята могут сидеть в шедоу, а может и в двойном шедоу. Слышали о таком? Нет? Странно, в техарте все возможно.

Бедные лиды, на которых без особых разговоров вешают таких “сеньоров”, смотрят на код, коммиты, мержи непонятно чего на непонятно какие ветки и где-то в глубине себя тихонько висят под потолком. Лидом вас сделают без вашего ведома, конечно же, поставят перед фактом.

В тайм-трекинге компании вы никогда не увидите “Junior”, “Middle”, по списку все будут гордо “Senior” или “Lead”. Но в этой красивой сказке компания получит за вас денежку, а вам, если повезет, отсыпет 10-20% от этой суммы, но это в случае огромного везения.

О джунах мы поговорили.

Сейчас разберем 3 основные категории людей: “терпилы”, “неугодные” и “жополизы”.

Как вы понимаете, людей из второй категории очень мало. Они не согласны с происходящем, собирают последние капли уважения к себе и уходят в счастливую жизнь.

Люди из третьей категории могу побороться за лидерство, но “терпилы” все равно представляют подавляющее большинство. Как правило, это люди, которые сидят себе спокойно на своих проектиках, овертаймят, их грузят тасками, но они особо и не сопротивляются, ну тип личности такой, что ж поделать с этим. Какую-то небольшую денежку им будут кидать в лицо, а они все проглотят, вот и чудненько.

Но “жополизы” — это самая моя любимая категория. Помните этих людей, которые в школе бегали и ябедничали классному руководителю? Это они. Только вместо учителей здесь менеджеры, и если очень хорошо подлизаться, извернуться и еще чего неприличного сделать, то тебе и проект дадут хороший, и монет чеканных в карманы насыпят, и много еще чего интересного.

А сейчас время для самого унизительного

Раз в 6, 9 или 12 месяцев проводят ревью. Здесь обсуждается работа на проекте, берутся отзывы от менеджеров, лидов, заказчика, коллег разработчиков и тестировщиков и т.д. Никогда никого не погладят по головке, кроме “жополизов”, конечно же. Вас обосрут с ног до головы, доведут до состояния “сейчас я харкну кому-то в лицо”, в общем, сделают все возможное, чтобы не повысить зарплату, указав на то, что никакой ценности для компании вы не несете. То есть сам факт того, что вы батрачите за копейки, принося деньги компании, никого не волнует. Вы раб, челядь, скажите “спасибо”, что вас взяли на работу. Вот такое отношение со стороны менеджеров, если вы не из второй категории.

Хорошие менеджеры есть, но их так мало, что перестаешь верить в добро, но оно есть, не забывайте об этом!

Релокейт

Хм, больная тема для всех, кто сейчас в айти. Сначала разберем кейс для тех, кто получает более-менее нормальную зарплату и решает уехать. Вы хотите оформиться в офис, скажем, в Грузию. Компания предложит вам следующее: оформят, 3 месяца вы будете проходить испытательный срок (то есть когда-то в самом начале пути одного было мало), и будут платить небольшую часть от текущей зарплаты. Вкусное предложение? Да как-то не очень.

Но, если вы маленький джун, а ваше желание сделать PBH и рвануть в Польшу, готовьтесь к такой ЗП, что с учетом съема жилья вам придется либо выживать, либо подрабатывать в OnlyFans.

Если обобщить совершенно все, политика компании заключается в том, чтобы поиметь с вас денег, просто поиметь (вы не получите удовольствие от процесса) и не попытаться сделать из пришедшего человека квалифицированного специалиста. Из вас сделают лоха, которого будут долго готовить к каждому собеседованию, чтобы продать как крепкого сеньора, а как там уже будет, ну, это ваши проблемы, и разгребать их придется в одиночку.

P.S. Берегите себя, уважайте и тщательно думайте над тем, куда вы пойдете работать. Как правило, о компаниях сложно найти реальные отзывы (не от менеджеров), но вы ищите и обязательно найдете свою уютную компанию».

Прислал Анонимус

P.P.S. Анонимный отзыв об IT-компании можно оставить здесь или прислать на адрес, указанный в футере.