Когда в Украине пачками выставляли людей на мороз, ушлые IT-романтики пытались свалить всё на войну так же, как они сваливали всё на ковид годом ранее. Но когда уже и в «стабильных» США техно-гиганты стали сокращать программистов, тут уже и дураку стало ясно, что выражение «IT — самая стабильная сфера» — это не более чем фантазии очковтирателей.

Мы помним, как под конец 2022 под лозунгом оптимизации тысячи гребцов отправились кормить крабов на радость Маскам-Цукербергам. И буквально пару дней назад Amazon объявил о грядущем сокращении 18 тысяч душ. Да и Salesforce планирует уволить 10 тыщ человек. Но при этом мало кто задумывается о том, кого именно выгоняют. Подсказка — это далеко не всегда местные задроты, которые с легкостью переберутся на другую шхуну.

По данным Layoffs.fyi, более 144 тысяч технарей потеряли работу в США в 2022 году. Из них порядка 10-30% — держатели виз H-1B, на которые молился едва ли не каждый тракторист.Так вот, если держатель визы H-1B попадает под сокращение, то у него остается 60 дней, чтоб найти нового владыку-спонсора для визы. Если не выйдет — есть еще гипотетический вариант перейти на другой тип рабочей визы (при том что очереди на визовое собеседование могут достигать трёх лет) или пытаться оформить иную визу. То есть по факту в большинстве случаев увольнение значит одно — через 2 месяца «Гудбай, Америка».

Теперь представьте — работал человек несколько лет в США, месил легаси код, банковское финтех-дерьмище выгребал, выжигал экранами глаза, копил на первый ипотечный взнос, ездил на убитой развалюхе, старался держаться подальше от ниггерских кварталов и прочее-прочее со светлой мечтой получить наконец вожделенную «гринкарту». Ан не тут-то было. Поиспользовали и выкинули. Для Цукербергов-Масков — статистика, для каждого конкретного человека — трагедия.

Что ж, теперь США ждет очереной трудовой бум. Если раньше черновую работу выполняли мексы-нелегалы, то сейчас их повысят, а низшую ступеньку займут ссущиеся депортации программистишки. Ибо нехуй!

По мотивам Axios