Логотип

"Хорошее" IT

Назад к статьям

Trendline Украина: первые полгода думаешь, что устроился в охуенную IT-компанию, потом тебе задерживают зарплату и увольняют

Автор: Анонимный
Image

Жук

Пишет Анонимус: «Здесь уже как-то писали о харьковской посудине – TrendLine. Когда устраивался на работу, то на отзыв забил – хули, что пишут обиженные айти-принцесски. Но знал бы, какой жесткий урок я получу из-за своей невнимательности, зачитал бы этот отзыв до дыр. Дальше расскажу о говне, которое ожидает каждого гребца.

Когда приходишь в TrendLine, то первые полгода думаешь, что устроился в ахуенную IT-компанию. Тебя никто не отвлекает от гребли, ПМы и тимлиды добры, а баблишко капает на карту в положенный срок. Да, были месяцы, когда задерживали зарплату на неделю, но если включить режим дятла – позадрачивать гендира в Скайпе, то можно было получить зп без особых трудностей.

Но спустя полгода, когда вы уже притерлись, с деньгами начинается полная жопа. На вас тупо забивают, и платят зарплату как попало – по 2000, а то и по 1000 гривен раз в пару недель. И когда ты говоришь руководству: «Ребята, мне за хату платить надо, мне бы пожрать нормально!» — им похуй. И режим дятла уже хуй сработает. И хорошо, если вовремя выплатят всю зарплату, некоторые наебывают на солидные суммы, и говорят, что все выплатили.

Затем ты офигеваешь, кто приходит в компанию. Такое ощущение, что принимают на работу всех, кто согласился грести и не вякать. При мне на работу взяли аккаунта, которая не могла включить VPN в Opera и не знала, зачем нужен режим «Инкогнито». Затем взяли начальника отдела продаж, который понятия не имел, что такое разработка сайтов и продвижение. И похуй, главное, что делал вид, что гребет!

Но самый треш был тогда, когда руководителем отдела интернет-маркетинга назначили спеца уровня ниже джуна. Оцените зашквар: человек только хотел учиться на маркетолога, а тут бац, и получает должность руководителя отдела интернет-маркетинга! Но, как оказалось потом, надо просто уметь подлизнуть начальству в нужное место в нужное время. А там похуй, что ты ничего не знаешь, и проебешь все проекты. Ты получишь нормальную должность и будешь управлять рабами!

И да, некоторое время подлизуны ликуют, поскольку им удалось сломать схему – нихуя не делать и при этом получать неплохое бабло вовремя.

Но как только их с галеры попрут, то с поиском работы приходится несладко. Чтобы тебя хоть куда-то приняли с твоими нулевыми знаниями и привычкой хуй дрочить на галере, придется порой и прогнуться. Например, попросить помощи у гребцов, которые успешно съебались с этой посудины парой месяцев ранее. И такое было.

Немного о праздниках на этой галере. Известно, что любого корпоратива гребцы ждут по двум причинам. Первое, чтобы нажраться. Второе, чтобы немного отвлечься от всей этой хуеты. Но, если вы работаете в Trendline, у вас хуй получится реализовать хотя бы одну цель.

На новогоднем корпоративе всех гребцов заставили торчать в офисе с 12 дня, чтобы поиграть в бизнес-игры, а затем все добирались на метро в рЭсторан, где жратвы практически не было, а бухло закончилось через час. И что гениально — хрюша сгоняла в ближайший супермаркет, купила коньяка, а затем под столом разливала благородный напиток за 100 рубасов за бутылку по стаканчикам. Это заметил официант, и получился нехилый замес.

TrendLine накрыло конкретно с месяц назад. Хорошо, что к тому моменту я уже съебался. Но друзья рассказывали, что сократили весь отдел разработки, а там под шумок и другие подтянулись – сейлзы и ребята из отдела маркетинга, которым надоело терпеть всю эту хуету с задержками зарплаты и грести по полной, пока тимлиды и руководители отделов пинают хуи в рабочее время. Мне еще повезло, что меня отпустили с миром, а некоторых гребцов тупо смешали с говном, обвинили в том что они хуевые спецы, и что их место исключительно на такой галере, как TrendLine. Дико ржал, когда ребята через пару дней устраивались в нормальные компании, а TrendLine остался без нормальных гребцов и с подмоченной репутацией!»

Прислал Анонимус

P.S. Анонимный отзыв об IT-компании можно оставить здесь или прислать на адрес, указанный в футере.

Комментарии (0)

Пока нет комментариев. Будьте первым!