Назад к статьям

Типичные требования к бизнес-аналитику

Автор: Жук
Типичные требования к бизнес-аналитику

Пишет Анонимус: «Привет, друзья, и снова я о наболевшем в IT.

Сейчас в поисках работы, и мне остопиздело читать от компании вот такие охуитительные требования в предложенных ими вакансиях. После перечисления требований и обязанностей, к которым наверное подойдет один из команды «Мстителей».

Речь идет о должности IT Бизнес-аналитика (в один из банков), ну это применимо ко всем должностям в IT

Итак, они в замен предлагают (далее с реальной вакансии ctrl+c и ctrl+v):

Мы предлагаем:

  • Стать частью команды единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
  • Неограниченные возможности для совершенствования ваших навыков и знаний в решении сверхамбициозных задач;
  • Позитивную рабочую атмосферу, наполненную драйвом и энергией достижений;
  • Удобное расположение офиса рядом с центром Минска;
  • Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные бонусы, размер которых зависит от результатов вашей работы;
  • Социальный пакет в соответствии с законодательством РБ;
  • Участие в обучающих и корпоративных мероприятиях;
  • Ну и конечно же, отличную возможность принять участие в развитии технологий банка и банковской индустрии в целом.
  • Итак, начнем по пунктам:

  • «Стать частью команды единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;»
  • Просто полный треш, я готов, конечно, стать частью команды, но блядь какой? «Неравнодушных к передовым технологиям и практикам» это блядь как вообще понимать, они, что душевно больные и 24 часа сидят и переживают?

  • Неограниченные возможности для совершенствования ваших навыков и знаний в решении сверхамбициозных задач;
  • Если у меня есть «Неограниченные возможности для совершенствования моих, моих БЛЯДЬ навыков, то нахуя ВЫ мне сдались? И это думаю около 500 у.е. вы готовы заплатить.

  • Позитивную рабочую атмосферу, наполненную драйвом и энергией достижений;
  • Блядь, здесь я бегу к вам, спотыкаясь.

  • Удобное расположение офиса рядом с центром Минска;
  • Они наверно не в курсе, Минск это маленький район Москвы, где это актуально, у нас с любой крайней точки Минска в противоположную 30-40 минут езды на транспорте. Короче, просто охуительное условие. Не говорю я о частичной удаленке и гибком графике. Они наверное и штрафовать за опоздание и ранний уход будут (банк, СБ будет Вас контролировать, + мониторить то что вы на экране будете делать, под колпаком — это 100%)

  • Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные бонусы, размер которых зависит от результатов вашей работы;
  • Словно «Достойная» это «типа по 500 по стране», все остальное это пизда по паркету, раз на раз не приходится и в контракте не прописана.

  • Социальный пакет в соответствии с законодательством РБ;
  • Это вообще сука никак не бонус, вы бляди обязаны по законодательству это делать, и писать как бонус вообще не в тему.

  • Участие в обучающих и корпоративных мероприятиях;
  • Этот пункт очень интересен, потому что никто на тебя не будет тратить деньги понимая, что говнокурсы, кроме расходов, ни к чему не приводят («корпоративные мероприятия», вообще не понимаю, чему меня может научить коллега по работе, я сука в курилке бесплатно узнаю больше чем нужно).

  • Ну и конечно же, отличную возможность принять участие в развитии технологий банка и банковской индустрии в целом.
  • Ну, мать твою, отказаться от такой щедрой возможности я ну точно не смогу.

    Иногда щедрость работодателей не имеет границ. Ну почему, сука, не изучить вакансии других компании, который в теме IT и более современные и продвинутые. Лень HR-ов или их блядское отношения к работе, а может реально работодатель им говорит: «хий им !!!» а ты выкручивайся и найди людей, поэтому им приходится такими плюшками раскидываться.

    Спасибо за внимание.

    P.S. Ссылка на вакансию, о которой не придумал пост:

    https://jobs.tut.by/vacancy/33888715»

    Комментарии (0)