Пишет Анонимус: «Добрый день, ебаное сообщество! Пишет вам гребец, которому «посчастливилось» пахать в Скотолоджике. Работал на этом плавно тонущем судне некоторое время. За это время мною было получено повышение ЗП на сумму больше $1000, присылали имейл, что теперь твоя пайка на столько-то баксов больше, и исправно платили.

По мере увеличения зашкварности галеры было принято решение сменить судно. И вот тут-то начались чудеса.

Последняя зарплата, привет Cogniance HR, пришла в размере отличном от положенного. А именно, в размере указанном в контракте, который подписывался в самом начале, до любых повышений. В юридическом поле, скорее всего, комар носа не подточит, заплатили ведь то, что написано в контракте. Но осадочек остался.

Мораль басни: если вам делают повышение — подписывайте новый контракт. В противном случае и вы можете не досчитаться части последней зарплаты.

Всем защекоинов и замечательного настроения!»

Мнение ебаной редакции

Манипуляции с повышением зарплаты очень типичны практически в любых конторах, как мелких, так и средних и крупных. Мелкие съезжают на то, что «деньги от заказчика не пришли», тогда как крупные оправдываются высоким уровнем бюрократии. Мол, сначала надо «утрясти с начальством», «выбить бюджет», «переоформить» и так далее. Короче, полнейший голимейший чес, рассчитанный на простаков. В деле задержки повышения используется банальный психологический фактор врожденного оптимизма. Как только гребец слышит «мы тебе повысим зарплату» — у него сразу выделяются эндорфины, наступает эйфория, он перестает трезво мыслить. И уже не слышит сказанного невзначай «только это займет некоторое время». И тем более он не думает о том, что стоило бы подписать новый контракт и как-то узаконить повышение, чтоб не случилось казуса с последней зарплатой. Ведь так хочется «не спугнуть» удачу!