Пишет Анонимус: «Думаю, многие в курсе ключевых событий компании Blackwood. Таймлайн событий этой компании, наверное самый наполненный из всех компаний геймдева, которые есть в Украине.

Не будем повторяться и сделаем срез на сейчас

И так как вы знаете, после ухода Хаимзона, который забрал последних адекватных, включая Head HR’a, которая, к слову, была лучикам света в туче предшественниц, являвших собой квинтэссенцию непрофессионализма и легкой неадекватности. Но карма компании к списку насущных проблем (отсутствие работы и задержка зарплат), добавила и ещё одну, ходячую — главную HRшу. Эта мадам, Ольга Мирошниченко, как хуевый строитель, обсирающий работу предшественника, приняла пост и первым делом начала настраивать коммуникацию с каждым сотрудником лично, заявляя о том, какая она «своя на все сто». Был ещё от неё список литературы к прочтению, где в числе прочих, были и такие книги: «Почему я отвлекаюсь», «Токсичные люди», «Идеальный руководитель»… Штат сотрудников порядка 150.

Но как дошло до дела, все ее навыки свелись к умению писать письма и сообщения в общем чате, где враньё уровня первоклассника сочетается с хамством продавщицы гастронома советских времён. Доёбы на ровном месте, переход на личности при всех. И все это под вздохи усталости от большого объема работы. Хотя все знают, что делает она примерно нихуя. Есть у Мирошниченко и карьерное бюро имени себя любимой. Предполагаю, что там она выдает диплом «хабалки высшей степени» и возможно трудоустраивает в ЖЭКи города.

Сейчас штат сотрудников немногим более ста, динамика отрицательная. Задержка по зарплатам близится к месяцу. Митинги на эту тему можно сократить до: «извините, хуй сосите» и «не забываем, что мы команда».

Ольга М.- не «идеальный руководитель», и точно есть в списке нашей любимой книги «Токсичные люди». И точно помогает разъебать команду, которой и так не легко».

Прислал Анонимус