Некоторые хрюши не заморачиваются и показывают всю ебанутость предстоящей работы сразу – прямо в вакансии. Пасиба за честность!

Менеджер проекта

Управление продуктами • UI/UX дизайн

Мы формируем команду, которая способна видеть мир глазами наших пользователей, которая способна быстро создавать прототипы и делать готовые продукты, которая каждый день ставит себе новый “невозможный” вызов.

Мы ищем того, кто будет заниматься управлением сервисами – от написания ТЗ до поддержки. Человек должен разбираться в технологиях, перспективных трендах, уметь проектировать удобные сервисы и работать с целевой аудиторией. Иными словами, иметь экспертизу в UX, быть при этом хорошим product-менеджером и даже (желательно) уметь что-то программировать. Можно не уметь делать что-то из описанного, но быть готовым разобраться за одну ночь.

Какие задачи придется решать?

— создать ТЗ на сервис под ключ при постановке “Надо сделать сервис по сбору команд” — и без каких-либо других вводных

— находить потенциальных подрядчиков — формировать пул IT-команд, которых можно привлекать под разные задачи

— отвечать за реализацию ТЗ, приуроченного к мероприятию (когда очень сжатые сроки)

— работать в команде, как вам кажется, не по своим задачам

— отвечать перед целевой аудиторией за качество сервисов — и вовлекать их в эту работу

— делать сервис с названиями “Франшиза статусов” — что бы это ни значило

Как проходит рабочий день у нас в команде?

— 3 часа ночи, через 4 часа — старт крупного проекта, но в последний момент была зафакаплена важная функция, и никто кроме нас ее не исправит — и мы работаем коллективным разумом по ее доработке (и приемке)

— 10 часов вечера, Телеграм, обсуждаем, какая картинка выглядит лучше (даже если ты не видишь в них вообще никакой разницы, а потом оказывается, что отступы отличались на 0,000000000001 мм)

— 12 часов дня, работа по плану-графику, скрам, спринты и вот это все, но уже через 10 минут ты делаешь какую-то вещь под быстрый заказ руководства и не испытываешь при этом ощущения униженности и оскорбленности

— ну и разные другие сценарии

Как понять, что тебе к нам?

— Ты втайне или явно надеешься, что тебя позовут работать в Яндекс, но пока ты предложений от них не получал

— Ты не знаешь слов “не получится” и “нельзя сделать”, потому что все возможно

— Тебе очень хорошо работать одному, но при этом ощущать себя сопричастным к большому общему делу.

Мы верим в силу желания и истинного профессионализма, который выражается для нас только в одном — способности делать лучше всех. Мы не спросим у вас о вашем десятилетнем стаже работы в крупных IT-компаниях, госкорпорациях или работы в международном офисе Гринписа. Мы не будем смотреть на то, сколько вам лет. Но мы обязательно спросим, что для вас является вызовом. Потому что хотим видеть в команде людей, для которых работа с нами — это вызов, который им нужен, чтобы сделать еще один шаг на встречу своей мечте.

Бонусы

Работа в комфортном офисе в центре Москвы с с прекрасным видом (5 минут от метро Баррикадная).

ДМС, командировки по городам России (и не только), возможность познакомиться с большим количеством новых интересных людей

Мнение ебаной редакции

Хуева туча текста, который можно свести к одному предложению: «Нужен терпила-ноулайфер, который будет крайним во всём».

Почему?

Человек должен разбираться в технологиях, перспективных трендах, уметь проектировать удобные сервисы и работать с целевой аудиторией. Иными словами, иметь экспертизу в UX, быть при этом хорошим product-менеджером и даже (желательно) уметь что-то программировать. Можно не уметь делать что-то из описанного, но быть готовым разобраться за одну ночь.Пиздец!

Какие-то совсем размытые требования Так и видим:

Держи 50-часовую лекцию на китайском о трендах UX в Азии. Разберись до утра. Что? Не можешь? Тогда пошёл вон, бездарь! И забудь о своих трёх невыплаченных ЗП!

Утрированно, конечно, но с такой формулировкой реально можно приебаться к чему угодно.

К тому же, если в вакансии прямым текстом говорят, что нужно дополнительно работать по ночам – это уже полный пиздец. Но хрюшам было мало неадекватных требований, поэтому они решили усугубить ситуацию:

— 3 часа ночи, через 4 часа — старт крупного проекта, но в последний момент была зафакаплена важная функция, и никто кроме нас ее не исправит — и мы работаем коллективным разумом по ее доработке (и приемке)— 10 часов вечера, Телеграм, обсуждаем, какая картинка выглядит лучше (даже если ты не видишь в них вообще никакой разницы, а потом оказывается, что отступы отличались на 0,000000000001 мм)— 12 часов дня, работа по плану-графику, скрам, спринты и вот это все, но уже через 10 минут ты делаешь какую-то вещь под быстрый заказ руководства и не испытываешь при этом ощущения униженности и оскорбленности— ну и разные другие сценарииВыходит, что рабочий день может достигать 15 часов? С 12 дня до 3 ночи?

Ладно, может они готовы платить очень высокую зарплату за такие требования?

Хуй там!

Весь этот сыр-бор за… Сраную тысячу баксов!

Занавес.