Как живется айтишникам и чего они ожидают в этом году

На DOU среди смузихлебов провели очередной опрос на тему «как вам греблось за прошедший год и какие у вас ожидания от 2023 года».

Публикуем выжимки оттуда:

39% опрошенных признались, что их галера увольняла гребцов в течение последнего года, а 33% — продолжала найм.

15% лидов (и выше) указали, что их компании планируют выгонять народ ссаными тряпками в 2023 году.

15% сказали, что контора уменьшила им зарплату или порезала бонусы.

8% — столкнулись с задержками зарплат.

46% задротов получили пересмотр и повышение зарплаты.

71% задротов на бенче и в неоплачиваемых отпусках работают в аутсорсе. Продуктовые конторы и стартапы реже отправляют людей в неоплачиваемые отпуска или на бенч.

Аутсорсинговые и аутстафинговые галеры якобы пытались сохранить айтишников и их зарплаты на довоенном уровне, но имеют большие планы по сокращению персонала.

Продуктовые конторы чаще урезали зарплаты и бонусы, однако вроде как реже планируют увольнять народ в 2023 году.

Айтишники, работающие в аутсорсинге и аутстафинге, настроены более пессимистично по отношению к 2023 году, чем те, кто в продукте.

9% гребцов в аутсорсе знают, что их проект скоро прикроют.

Задроты боятся, что им будет сложно найти работу в случае увольнения.

Как вы думаете, насколько легко вам сейчас было бы найти новую работу в !ImageИТ?

При этом айтишники всё равно остаются оптимистами — треть ждет улучшения, треть ожидает сохранения нынешней ситуации, и только треть ожидает ухудшения ситуации и сокращения рабочих мест. Что ж, если сравнивать ситуацию в IT с другими сферами, то ситуация и правда сносная. Но продолжающиеся сокращения в техно-секторе США пока не дают особых надежд на светлое будущее.

А что у вас слышно на галерах, тигры?

По мотивам DOU

"Хорошее" IT

Комментарии (0)