Пишет Анонимус: «Здравствуйте, ебаная редакция!

Хочу рассказать о том, как я пыталась устроится в галеру GlobalLogic на позицию TRAINEE TEST ENGINEER.

Сейчас я работаю на одной небольшой галере менеджером проекта и недавно у нас начали активно увольнять сотрудников по банальной причине: мало зарабатываем — не хватает денег обеспечить сотрудников.

Начав беспокоиться за свою жопку нагретую в теплом месте, я начала активно интересоваться, какие же вакансии открыты в данный момент, пока и меня не попросили пойти нахуй, прихватив свои вещи. Попалась на глаза вакансия TRAINEE TEST ENGINEER, решив что неплохо было бы попробовать себя гребцом на большой галере, я написала резюме и радостно его отправила. В понедельник в 14.00 звонят мне из Глобала, девушка (судя по всем признакам типичная хрюша, она не представилась полностью поэтому я не знаю даже должность человека с которым общалась) спросила удобно ли мне говорить. Ответив «удобно», началось самое веселое:

— Я вот читаю ваше резюме и не вижу опыта работы в тестировании

(хорошо хоть до номера телефона дочитала и цифры вспомнила)

Естественно опыта работы именно в тестировании у меня нет я же не претендую на дона синьора в тестировании, я логично подала резюме на TRAINEE!

Рассказала что наша компания сотрудничала с гейм студией и нам приходилось периодически для них тестировать игры. Поэтому представление о тестировании я имею. Еще я закончила лучший ВУЗ своего города на факультете компьютерные науки и даже магистратуру по системному анализу, нам преподавали тестирование.

— Да, та это когда было, что вы там вспомните ?!

ЧТО Я БЛЯТЬ ВСПОМНЮ? ЧТО БЛЯТЬ? Тупая курица даже не удостоилась посмотреть что магистратуру я окончила в феврале 2018, а работала я 2 года параллельно блять с учебой.

— А что если я вам сейчас по задаю вопросы по тестированию, что вы мне сможете ответить

Посмотрев вокруг что уже начинают с обеда подтягиваться сотрудники, я ей ответила что лучше я подготовлюсь и приду на собеседование.

— Знаете, я считаю, что лучше не тратить ни время наших специалистов, ни ваше время, так как вам не хватит практики и знаний в области тестирования, а если я вам назначу собеседование через 2 дня вы не успеете ничего вспомнить.

Дура тупая, я не знаю что у тебя за проблемы с памятью, что ты так часто об этом говоришь.

— Мой вам совет, почитайте Савина, пройдите обучающие курсы, напишите резюме на английском языке (да, мой косяк — старалась отправить побыстрее и прислала на русском) и если у нас будет открыта похожая вакансия, отправьте резюме еще раз. Если вы рассчитываете на то, что вы придете в компанию и вас там всему научат, то это не так — нужно учится самому. Остаемся на связи, всего хорошего, до свидания!

А теперь представьте просто мою бурю негодования. ЧТО БЛЯТЬ ЗА НАХУЙ. МЕНЯ НЕ ПРИГЛАСИЛИ ДАЖЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ НА ЕБУЧЕГО СТАЖЕРА! НА СТАЖЕРА МАТЬ ЕГО!

Я как бы стараюсь максимально критично оценивать свои знания и навыки, но ебвашумать, Глобал, вакансия стажера тестировщика у вас для кого? Для человека с невротебаться аграхуительным опытом?

То ли хрюша не понимает как переводится слово trainee и что под собой подразумевает эта вакансия, в смысле «если вы думаете, что вы придете и вас научат, то это не так», а как блять тогда, если на стажера уже надо опыт и вагон знаний, то я даже боюсь представить как вы подбираете сотрудников на другие должности. То ли кто-то хочет туда кого-то впихнуть. Хрен его знает, я бы даже поняла если бы после собеседования они мне сказали — нужно подучится, но не позвать даже на собеседование — я конечно не знаю, но это пиздец.

А вот что висит у них на сайте:

Job Details

Location: Mykolaiv, Ukraine

Designation: Trainee Test Engineer

Experience: 0-1 years

Posted: Травень 3, 2018

Function: Quality Assurance

Skills: Quality Assurance, Windows

Прошу обратить внимание что опыт указан от 0″.

Мнение ебаной редакции

Не зря Глобал называют ГлобалСкотоЛоджиком. Отношение к потенциальным кандидатам там скотское, проверено неоднократно. Могут гонять по нескольким собесам, где будут задавать неадекватнейшие вопросы в духе «как соединить два компутера если есть лишь кабель и ничего более», излучая на соискателя молчаливый пафос всезнаек. Тостеров на собесах там гоняют в хвост и в гриву — если заикнулся о том, что не прочь заняться автомейшином — тебя ждет по сути тройное собеседование — на Java/JavaScript разраба, на DevOps и наконец на тостера. После такого дрючева реально думаешь идти в программисты и не ебать мозг.

Что касается истории Анонимуса, то здесь, конечно, дичь творилась с самого начала. Ведь позиция «trainee» как раз и подразумевает, что тебя будут обучать с нуля. Более того, даже позиция джуна подразумевает, что коллеги по цеху будут с тобой делиться знаниями. Но здесь охуевшая курица HR-ша не только продинамила самку-конкурентку, но вздумала еще и советы по тестированию раздавать. Мол, почитайте Савина. Тоже мне блять, советчица. Савин — это переоцененный никчемный кусок говна. Любой мало-мальски соображающий человек может освоить тестирование и без гребанных «учебников» по тестированию. Благо, в инете полно инфы. В то же время не остается ничего, кроме как пожалеть бедных вайтишников. Еще 5 лет назад тебя с руками и ногами отрывали на позицию джун-тостера, и конечно полностью обучали и сразу платили нормальную зарплату. Сейчас же творится невообразимая вайтишная феерия, спровоцированная во многом дебильными рекламными постами в фейсбучке, обещающими вайтишникам килобаксы и беззаботную жизнь. Пора это говнорекламу банить к чертям!

Видишь в фейсбучке рекламу а-ля ГоАйти, где фигурируют зарплаты — жми Report as inappropriate / offensive и так далее. Ибо нехуй!

Прислал Анонимус