Жук

Пишет Анонимус: «Дорогие читатели, хочу познакомить вас с очень интересным экземпляром — глубоководной галерой израильского производства — GeekApps.

Вы могли бы подумать, что ситуация банальна — дно пробито, но вы ошибаетесь. Нельзя пробить то, чего нет. Галера использует рабский труд как должное. Такое впечатление, что ребята из святой земли решили примерить на себя роль египтян, от которых они убегали. К огромному сожалению, среди обычных гребцов — Моисея, как такового, не нашлось. Из так называемых «плюшек» компании — есть возможность ездить в другие страны для гребли там. А-ля командировки, но не без еврейских уловок, конечно же.

Зарплата у вас остается той же, не смотря на достаточно длительный срок работы в дорогой для жизни стране. Изначально утверждается, что вам будет оплачен продпакет (хавка, напитки, вкусняшки и так далее), но реальность — жестокая штука. Когда вы уже пересекаете границы новой страны — вам говорят — «ребята, мы не сможем оплатить вам все, но если вы нам дадите чеки в которых будет только необходимое (никаких сыров и смузи) то мы вам отдадим сумму». Все вроде бы звучит не так уж и плохо, но выбить деньги за эти чеки было сложнее, чем прочесть все книги Кнута.

В результате, после возвращения на родину, всех денег за еду вы все равно не получаете. Этот процесс постоянно откладывается, пока вы, собственно говоря, не уволитесь. А если вы увольняетесь, то и тут вас ждет сюрприз — денежка, заработанная на поддержание чахлого организма в тонусе и бородки в барбершопе, — вам не светит. Ее перенесут, попилят и в лучшем случае — дадут процентов 50% от вашей зарплаты. И как после такого сводить миленькую хрюшу из новой галеры в кино?

На счет работы — все тоже очень плохо. Тут возможны любые чудеса. Самый заурядный июнь, за два-три месяца усердной работы языком по обрезу начальника может превратиться в топового тимлида. И даже не всегда для этого нужно использовать язык. Иногда достаточно того, чтобы предыдущий тимлид просто уебал с галеры. Интерном можно пробыть год, без повышения зарплаты, просто потому что. Менеджмент отсутствует как таковой вообще. Для PMa самым важным является скролл фэйсбука и просмотры сериалов за макбуком.

Были времена, когда было по-другому в плане менеджмента, но они прошли. Мало кто смог продержаться так долго опущенным головой в пучину Мертвого моря. В следствии божественного менеджмента все сроки и все проекты были успешно проебаны. В результате чего работа в течении месяца была переведена в режим — пока не умрете — пишите код. Под конец это достигло апогея — ни одного выходного в течении месяца + в некоторые дни работа была по 21 часу, Карл! И конечно, так как менеджмент проебаться не мог, и вина была перенаправлена на девелоперов — то за овертаймы никто никому не заплатил и даже не собирался платить.

У начальства не было понимания того, что если набрать 5 интернов, и одного из них поставить тимлидом, то ничего путного из такой тимы не будет. На всём старались сэкономить. Зачем брать хорошого синьйора и двух миддлов, если пять джунов могут работать без выходных по овердохуя часов в день.

Логичный вопрос — а откуда ж тогда проебы? Это краткий экскурс в подводный мир Жака Кусто на подводной галере с названием «GeekApps».

Прислал Анонимус