CEO рашкинской конторы плачется, что айтишники просят зарплату в долларах

Война и санкции очень сильно ударили про рашкинскому IT. Если кодерки могут мигрировать (пока что), то прочему галерному балласту нужно адаптироваться к новым условиям.
Серега опубликовал у себя в Linkedin пост с нытьем такого содержания.
Я хочу получать зарплату в долларах! 🤑💰Очень часто слышу при общении с кандидатами о том, что русский рубль по современному курсу — 💩 и просят повышать «вилки» в соответствии с текущим курсом.Уважаемое IT-сообщество, экономика нашей страны на данный момент находится в не самом лучше состоянии:
И эта ситуация конечно же коснулась абсолютно всех гигантов: Sber, VK, YandexБезусловно, если у вас есть хороший офер и желание перебраться в другую страну — рад за вас, честно! Только не забываем о таком понятии как налоговый резидент…Если же вы являетесь патриотом своей страны или у вас нет такой возможности — рассматривать пожалуй стоит все предложения о работе.На момент публикации пост удалён. Видимо, Серегу набутылили за упаднические настроения. «Ишь, ты, какое закрытие компаний и сокращение? Импортозамещение! Санкции нам ни по чём!»
А вот вам, блять, импортозамещение: даже не могут выплатить адекватную зарплату своим сотрудникам. Вас, блять, даже не просят выдавать в баксах: просто давайте эквивалент в рублях. Но рашен IT настолько идёт по пизде, что они предлагают пахать за копейки.
Но самый сок – последняя строчка.
Если же вы являетесь патриотом своей страны или у вас нет такой возможности — рассматривать пожалуй стоит все предложения о работе.То есть, если кодерок патриот, он должен пахать за меньшую зарплату, чтобы владельцы конторы больше заработали? Где логика? Или это в рашке так принято: при любом наёбе вспоминать про патриотизм?
Даже интересно, как дальше будут работать зажравшиеся российские кодерки, ведь очевидно, что зарплаты у них очень сильно просядут. Будут писать говнокод или съебутся? В любом случае запасаемся попкорном и будем наблюдать за дальнейшим развитием событий.
По наводке Анонимуса
По материалам Linkedin